Bruk og kast – eller mer kompetanse?

Skal mange med kompetanse, lang ansiennitet og god arbeids- kapasitet utstøtes fordi de ikke «passer» i fremtidens arbeidsliv?

Noen hevder at utviklingen går så fort at det vil skje mer de neste fire årene enn det de siste 40. Vi må unngå at ansatte står igjen på perrongen i sine nåværende yrkesroller når toget går, skriver artikkelforfatteren. Foto: Gorm Kallestad/NTB Scanpix
Noen hevder at utviklingen går så fort at det vil skje mer de neste fire årene enn det de siste 40. Vi må unngå at ansatte står igjen på perrongen i sine nåværende yrkesroller når toget går, skriver artikkelforfatteren. Foto: Gorm Kallestad/NTB Scanpix
Publisert 8. December 2017, kl. 19.42Oppdatert 8. December 2017, kl. 19.42