Fem grunner til at bedrifter bør satse på mangfold
Ønsker du virkelig å ødelegge noens karriere bare fordi personen har et navn som virker fremmed?
Personer med ikke-norske navn kan fortsatt oppleve at de ikke blir kalt inn til jobbintervjuer til tross for riktig formell kompetanse.Foto: Sanjeri/Getty Images
