• Eva Gjøvikli
  • Hans Olav Otterlei
Eva Gjøvikli, partner i Deloitte Consulting, og Hans Olav Otterlei, partner i Zynk
Innlegg

Innlegg: Seks råd for neste fase i koronakrisen

Koronakrisen tærer på både virksomheter og medarbeidere, og mange er slitne. Men erfaringene fra siste halvår åpner for varig, positiv endring i norsk arbeidsliv. Norske ledere har en enorm utfordring.

Mange ledere opplever at det er krevende å gi medarbeidere økt frihet og ansvar ut ifra en frykt for at dette vil medføre høyere risiko og lavere effektivitet, skriver artikkelforfatterene.
Mange ledere opplever at det er krevende å gi medarbeidere økt frihet og ansvar ut ifra en frykt for at dette vil medføre høyere risiko og lavere effektivitet, skriver artikkelforfatterene.Foto: Istock/Getty Images
KoronakrisenKoronadebattLedelseArbeidslivHjemmekontor
Publisert 18. September 2020, kl. 16.36Oppdatert 18. September 2020, kl. 16.39
PDF