Innlegg

Bryter innsynsreglene – helt unødvendig

Innsynsreglene er gode, men mange arbeidsgivere har utilstrekkelig kjennskap til reglene for hvordan de skal gjennomføre innsyn, og derfor bryter dem.

Arbeidsgivere har rett til innsyn i ansattes epost når det er nødvendig for å ivareta drift eller andre berettigede interesser ved virksomheten.
Arbeidsgivere har rett til innsyn i ansattes epost når det er nødvendig for å ivareta drift eller andre berettigede interesser ved virksomheten.Foto: Istock/Getty Images
LedelseJobb og ledelse
Publisert 17. March 2021, kl. 13.05Oppdatert 17. March 2021, kl. 20.27