Nils Lavik, siviløkonom, frittstående konsulent på organisasjon og rekruttering

Påpakning på jobb for privat ytring

«Linda», «Farida» og «Jens» fikk ikke fyken, men følte seg presset til å gå. Påpakning for «upassende» ytringer svekker samfunnet.

Publisert: Oppdatert:

Opplevd innsnevring av ytringsfrihet er et tiltagende fenomen som ledere bør bli bevisst på, innse alvoret av og utarbeide strategier for hvordan de kan håndtere.
Opplevd innsnevring av ytringsfrihet er et tiltagende fenomen som ledere bør bli bevisst på, innse alvoret av og utarbeide strategier for hvordan de kan håndtere. (Foto: Istock/Getty Images)