Thor Ødegaard, daglig leder i Optimas som står bak personlighetstesten JTI (Jungiansk Type Index), forsvarer DNV GLs sertifisering av testen (innlegg i DN 2. august). Det er godt at testen inneholder de samme faktorene som man finner i en såkalt Big 5-test, som har solid vitenskapelig støtte.

Men det DNV GL i så fall sier, er at JTI viser noe av det samme som en Big 5-test. Alt det som er unikt med JTI – altså den underliggende jungianske teorien – er i så fall ikke godkjent. Hvordan kan DNV GL unngå at sertifiseringen tolkes dit hen at DNV GL også går god for alt som er kontroversielt ved JTI og som ikke er vurdert ved godkjennelsen?(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.