• Mari Teigen
  • Hannah Løke Kjos
Mari Teigen, leder og Hannah Løke Kjos, prosjektkonsulent, begge CORE – Senter for likestillingsforskning ved Institutt for samfunnsforskning
Innlegg

Kvinnene tar ikke over næringslivet – ennå

Tross flere høyprofilerte ansettelser av kvinnelige toppledere i det siste: Bevegelsen i retning økt likestilling på toppnivå går sakte, og den går ikke av seg selv.

Dagens kvinnelige toppledere er viktige forbilder for ambisiøse unge kvinner som er i ferd med å bygge karriere. Likevel er toppsjiktet i norsk næringsliv fortsatt svært mannsdominert, skriver innleggsforfatterne.
Dagens kvinnelige toppledere er viktige forbilder for ambisiøse unge kvinner som er i ferd med å bygge karriere. Likevel er toppsjiktet i norsk næringsliv fortsatt svært mannsdominert, skriver innleggsforfatterne.Foto: Istock/Getty Images
ToppledelseLikestillingKjerstin BraathenKristin Skogen Lund
Publisert 5. August 2019, kl. 12.36Oppdatert 5. August 2019, kl. 12.36