– Hvis du bare sender folk på kurs og ikke har noe opplegg rundt det, er det som å kaste penger ut av vinduet

Legemiddelselskapet Abbvie sender nesten aldri ansatte på kurs. I stedet får de ansatte prøve seg på nye oppgaver innad i bedriften.

Å sende folk på kurs uten noe videre opplegg er som å kaste penger ut av vinduet, mener HR-direktør Marte Fjelle i biofarmasiselskapet Abbvie, som heller gir de ansatte nye oppgaver. Halvard Grønlien er blant dem som har prøvd mye forskjellig i selskapet. Foto: Javad Parsa
Å sende folk på kurs uten noe videre opplegg er som å kaste penger ut av vinduet, mener HR-direktør Marte Fjelle i biofarmasiselskapet Abbvie, som heller gir de ansatte nye oppgaver. Halvard Grønlien er blant dem som har prøvd mye forskjellig i selskapet. Foto: Javad Parsa
Publisert 10. June 2018, kl. 11.29Oppdatert 10. June 2018, kl. 11.29