– Umulig å få til vellykket omstilling hvis man «glemmer» mellomlederne
Sparebanken Sør kuttet 100 årsverk over fire år uten støy. – Mellomledernivået sitter ofte med nøkkelen, sier organisasjonspsykolog.
Sparebanken Sør kuttet 100 årsverk over fire år uten støy. – Mellomledernivået sitter ofte med nøkkelen, sier organisasjonspsykolog.