Arbeidsliv

Datatilsynet frykter «samtykkepress» for jobbsøkersjekk

Datatilsynet er redd jobbsøkere som ikke samtykker til grundig bakgrunnssjekk, er ute av kampen om stillingen.

Styreleder Tom Guldberg og konserndirektør (COO) og avdelingsleder Ellen Hamremoen i X-pol mener det er svært viktig å gjøre en skikkelig bakgrunnssjekk av lederkandidater som kan få tilgang til sensitiv informasjon.
Styreleder Tom Guldberg og konserndirektør (COO) og avdelingsleder Ellen Hamremoen i X-pol mener det er svært viktig å gjøre en skikkelig bakgrunnssjekk av lederkandidater som kan få tilgang til sensitiv informasjon.Foto: Per Ståle Bugjerde
RekrutteringSikkerhetArbeidslivKarriereTom Guldberg
Publisert 22. June 2019, kl. 11.07Oppdatert 22. June 2019, kl. 11.07