It-selskapene i Silicon Valley er på jakt etter de aller beste it-folkene, skriver Dagens Næringsliv.
Google leder an i kampen, og har hengt et stort banner med en matematisk nøtt over over motorveien US 101 i Silicon Valley for å lokke til seg de skarpeste hodene. I de viktiste teknologitidsskriftene i USA setter søkemotorselskapet inn tilsvarende oppgaver.
300 talentspeidere
Kampen står i enda større grad enn tidligere om de aller skarpeste talentene, og for ekspansjonsbedriften Google tas jakten på alvor. Her er over 300 talentspedeire på utkikk etter nye talenter.
Søkeselskapet ansetter ti nye arbeidere hver dag, og arbeidsstokken er ifølge DN doblet siden børsnoteringen ifjor høst.
– De aller beste ingeniørene er verd 300 ganger mer enn en gjennomsnittlig, sier en av Google-toppene, Alan Eustace, til Wall Street Journal.
Kvinnejakt
To av Googles talentspeidere fikk beskjed om å starte opp en avdeling med en klar oppgave: Finn frem til alle kvinner som er uteksaminert med en doktor- eller mastergrad i fysikk, matematikk og it fra verdens 50 beste universiteter fra 1980 frem til i dag.
Avdelingen fikk navnet «Zion» etter undergrunnsbyen der menneskene bodde i filmen Matrix. Før noen får jobb, må de likevel gjennom flere intervjuer og kunnskapstester.
Søksmål
Rett som det er ender talentkampen i retten. Da Google i sommer snappet opp Kai-Fu Lee fra Microsoft ved å tilby 70 millioner kroner over fire år ble både Google og Lee saksøkt. Saken kommer opp for retten etter jul.
Også selskaper som eBay og Yahoo har intensivert jobbjakten. Også her får de mest attraktive it-kapasitetene nærmest slengt milliontilbud og gullkantede aksjepakker etter seg.(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.