Anita HoemsnesKommentator i Dagens NæringslivFølg megKommentarSyk bonusordningI hvilken verden tror arbeidsgiver at det er motiverende med en bonusordning som avhenger av at du – eller dine kolleger – ikke er syke?Asko gir ikke full bonus til ansatte som har mer enn fem dager sykefravær i løpet av et år.Foto: Per Thrana
