Anita Hoemsnes
Kommentator i Dagens Næringsliv
Kommentar

Arbeidsgiver bestemmer – nesten alltid

Kan en arbeidsgiver endre en ansatts arbeidsoppgaver i løpet av svangerskapspermisjon? Det korte svaret er ja.

Kun kvinner kan føde barn, derfor er det viktig å beskytte rettighetene på jobb. Det betyr ikke at ikke arbeidsoppgavene kan endres.
Kun kvinner kan føde barn, derfor er det viktig å beskytte rettighetene på jobb. Det betyr ikke at ikke arbeidsoppgavene kan endres.Foto: Kallestad, Gorm,/NTB scanpix
Delt arbeidslivArbeidslivHanne BjurstrømLikestilling
Publisert 20. June 2019, kl. 08.46Oppdatert 20. June 2019, kl. 08.46