Anita Hoemsnes

Kommentator i Dagens Næringsliv

Arbeidsgiver bestemmer – nesten alltid

Kan en arbeidsgiver endre en ansatts arbeidsoppgaver i løpet av svangerskapspermisjon? Det korte svaret er ja.

Publisert: Oppdatert:

Kun kvinner kan føde barn, derfor er det viktig å beskytte rettighetene på jobb. Det betyr ikke at ikke arbeidsoppgavene kan endres.
Kun kvinner kan føde barn, derfor er det viktig å beskytte rettighetene på jobb. Det betyr ikke at ikke arbeidsoppgavene kan endres. (Foto: Kallestad, Gorm,/NTB scanpix)