De siste årene har det blitt lagt frem en rekke rapporter om mangelen på kvinner i toppen av finansnæringen. På seminar etter seminar har toppsjef etter toppsjef (oftest menn) snakket om hvor viktig det er å ha en god kjønnsbalanse i ledelsen.
Kan lavere lønn til mannlige toppsjefer gi flere kvinner toppjobber i finans?
«Alle» er enig om at kvinneandelen på toppen av finansnæringen er for lav. Det gjenstår å se om mål knyttet til topplederens lønn vil bedre den.
Publisert: Oppdatert:
