Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }

Cecilie Ditlev-Simonsen, partner og fagansvarlig for lederkommunikasjon i First House

Kommentar

Ledere slurver når de møter ansatte

Mange interne lederpresentasjoner skaper faktisk mer frustrasjon enn om de ikke hadde funnet sted.

Publisert: Oppdatert:

«Dessverre går mange muligheter til å påvirke, overbevise og motivere medarbeidere tapt – fordi ledere bruker for liten tid på å tenke gjennom hvem de skal møte og hva de skal si», skriver innleggsforfatteren.
«Dessverre går mange muligheter til å påvirke, overbevise og motivere medarbeidere tapt – fordi ledere bruker for liten tid på å tenke gjennom hvem de skal møte og hva de skal si», skriver innleggsforfatteren. (Foto: Istockphoto/Getty Images)

DN Jobb

Ukens stilling