Solveig Osborg Ose

Solveig Osborg Ose, dr.polit. samfunnsøkonomi, seniorforsker i Sintef

Fraværskutt – med bivirkninger

Sykelønnskutt for ansatte rammer lavtlønte mest. Tilstramming for arbeidsgivere gir færre jobber. Men vi kan få ned fraværet.

Publisert: Oppdatert:

Innstramninger i sykelønnsordningen vil først monne når det treffer dem med høyest sykefravær. Det vil si kvinner i krevende yrker i førstelinjen i helse- og velferdstjenestene våre. Er det dem vi vil presse hardere? spør artikkelforfatteren. Her illustrert ved sykepleiere ved Stavanger Universitetssykehus/SUS
Innstramninger i sykelønnsordningen vil først monne når det treffer dem med høyest sykefravær. Det vil si kvinner i krevende yrker i førstelinjen i helse- og velferdstjenestene våre. Er det dem vi vil presse hardere? spør artikkelforfatteren. Her illustrert ved sykepleiere ved Stavanger Universitetssykehus/SUS (Foto: Kent Skibstad/VG/NTB Scanpix)