Lars Sørgard Kronikk Har ansvar for ansattes handlinger Selskaper kan bli dømt for ansattes regelbrudd, også når ledelsen ikke vet om handlingene og har tatt tiltak for å hindre dem. 2 min Publisert: 01.05.16 — 20.49 Oppdatert: 8 år siden NCC hevdet at selskapet ikke kunne gjøres ansvarlig for en handling selskapet ikke kjente til og ikke kunne ha forebygget. Høyesteretts ankeutvalg avviste NCCs anke, og lagmannsrettens overtredelsesgebyr til NCC ble rettskraftig. (Foto: Adrian Nielsen) Mer... Del Facebook Twitter LinkedIn Epost Artikkelen fortsetter under annonsen