Christine B. Meyer

Christine Meyer, professor ved Norges Handelshøyskole

Ledere har ikke noe annet valg enn å lære å takle å stå i omstilling uten å vite hva fremtiden bringer

Det er ikke bare enkelt å være del av laget under toppledelsen.

Publisert: Oppdatert:

Mellomledere har den utakknemlige rollen å være i skvis mellom toppledelsen og egne ansatte. De skal så godt de kan balansere mellom det å effektuere toppledelsens mer eller mindre gjennomtenkte bestillinger med det å ivareta ansattes behov, skriver Christine Meyer.
Mellomledere har den utakknemlige rollen å være i skvis mellom toppledelsen og egne ansatte. De skal så godt de kan balansere mellom det å effektuere toppledelsens mer eller mindre gjennomtenkte bestillinger med det å ivareta ansattes behov, skriver Christine Meyer. (Foto: Istock/Getty Images)