Det finnes en rekke myter om hvorfor medarbeidere slutter i jobben, men også troverdig forskning.
At en medarbeider slutter, er estimert til å koste det dobbelte av medarbeiderens årslønn. I tillegg taper organisasjoner ofte taus kunnskap, og turnover kan også smitter over på kolleger. Foto: Anyaberkut/Getty Images/Istockphoto
