Skadelig bonus

Gjør alt for at medarbeiderne glemmer lønnen og heller tenker på kundene, tjenestene og produktene.

Publisert: Oppdatert:

En av utfordringene med bonusordninger som eksperimentforskningen har vist, er at den indre motivasjonen for å utføre oppgavene kan fortrenges av finansielle incentiver, skriver artikkelforfatteren. Foto:
En av utfordringene med bonusordninger som eksperimentforskningen har vist, er at den indre motivasjonen for å utføre oppgavene kan fortrenges av finansielle incentiver, skriver artikkelforfatteren. Foto: (Foto: Per Thrana)