Alle som er opptatt av god ledelse, hører ofte at medarbeidernes engasjement er avgjørende for at de skal være motiverte, tilfredse, lojale og prestere godt.
Engasjement overvurdert?
Påstandene om at engasjement på jobben er så viktig, bør settes på vent inntil vi vet mer.
Publisert: Oppdatert:
