Bård Kuvaas

Bård Kuvaas, professor, Handelshøyskolen BI

Spaltist: Å lytte til sine medarbeidere er ikke nok

Mens de fleste ledere opplever at de inkluderer, lytter til og ansvarliggjør sine medarbeidere, er det ikke sikkert at medarbeiderne opplever det på samme måte.

Publisert: Oppdatert:

Både konsultasjon og delegering kan gi medarbeideren en opplevelse av være betydningsfull og viktig.
Både konsultasjon og delegering kan gi medarbeideren en opplevelse av være betydningsfull og viktig. (Foto: Istock/Getty Images)