Oslo Børs kl. 14.04
Indeks 869,45 0,26
Oljepris 65,22 0,03
Rente 3 mnd 1,55
USD 8,48
SEK 91,02
EUR 9,66
BTC 10926,79

Nyheter

Indeks Siste +/-% Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs 869,45 -0,26 14:04
Nikkei 225 21285,99 0,13 08:30
Hang Seng 28513,00 0,14 10:08
Euronext 100 1069,67 -0,16 13:49
OMXN40 Norden 1544,22 -0,46 13:49
S&P 500 2950,46 24 06.
Equinor 170,85 -1,01 13:49
Telenor 188,55 0,11 13:48
DNB 157,50 0,86 13:49
Aker BP 245,70 -0,53 13:49

Tungvektere

SALM

1,32%

DNB

0,86%

MOWI

0,39%

ORK

0,39%

GJF

0,32%

TEL

0,11%

YAR

0,05%

AKERBP

-0,53%

EQNR

-1,01%

NHY

-2,20%

i

Sett opp varslinger og følg markedene på DN Investor.

Øyvind Kvalnes

Filosof, Handelshøyskolen BI

Ledelse

En leder bør være nysgjerrig

En leder trenger å undre seg og være nysgjerrig på hva som skjer blant egne medarbeidere.

Publisert: Oppdatert:

En leder bør aldri slutte med å være nysgjerrig og spørre folk om hva de holder på med og hvordan han eller hun kan støtte dem i utførelsen av arbeidsoppgaver.
En leder bør aldri slutte med å være nysgjerrig og spørre folk om hva de holder på med og hvordan han eller hun kan støtte dem i utførelsen av arbeidsoppgaver. (Foto: Getty Images)