Øyvind Kvalnes

Filosof, Handelshøyskolen BI

En leder bør være nysgjerrig

En leder trenger å undre seg og være nysgjerrig på hva som skjer blant egne medarbeidere.

Publisert: Oppdatert:

En leder bør aldri slutte med å være nysgjerrig og spørre folk om hva de holder på med og hvordan han eller hun kan støtte dem i utførelsen av arbeidsoppgaver.
En leder bør aldri slutte med å være nysgjerrig og spørre folk om hva de holder på med og hvordan han eller hun kan støtte dem i utførelsen av arbeidsoppgaver. (Foto: Getty Images)