Øyvind KvalnesFilosof, Handelshøyskolen BILedelseEn leder bør være nysgjerrigEn leder trenger å undre seg og være nysgjerrig på hva som skjer blant egne medarbeidere.En leder bør aldri slutte med å være nysgjerrig og spørre folk om hva de holder på med og hvordan han eller hun kan støtte dem i utførelsen av arbeidsoppgaver.Foto: Getty Images