Bård Kuvaas

Professor ved Handelshøyskolen BI

Ledere med overdreven tro på egen kompetanse er skadelig

Vi klarer ikke å skille mellom tro på egen kompetanse og overdreven tro på det samme.

Publisert: Oppdatert:

Overdreven tro på egen kompetanse representerer en stor utfordring i rekruttering og utvelgelse av ledere.
Overdreven tro på egen kompetanse representerer en stor utfordring i rekruttering og utvelgelse av ledere. (Foto: g-stockstudio/Getty Images/iStockphoto)