Bård Kuvaas
Professor ved Handelshøyskolen BI
Ledelse

Ledere med overdreven tro på egen kompetanse er skadelig

Vi klarer ikke å skille mellom tro på egen kompetanse og overdreven tro på det samme.

Overdreven tro på egen kompetanse representerer en stor utfordring i rekruttering og utvelgelse av ledere.
Overdreven tro på egen kompetanse representerer en stor utfordring i rekruttering og utvelgelse av ledere.Foto: g-stockstudio/Getty Images/iStockphoto
Jobb og ledelseThe Leadership QualityKompetanseDonald Trump
Publisert 22. September 2019, kl. 17.49Oppdatert 23. September 2019, kl. 08.50