Det er ikke opp til Norges nye hjemmekontoradel å selv vurdere om de skal møte opp på jobb fremover.
Den forherligelsen av hjemmekontor vi nå er vitne til, tåkelegger også lederskapets behov for oppfølging av fremdrift og resultater, skriver artikkelforfatteren.Foto: Thomas Brun/NTB Scanpix
