Øyvind KvalnesProfessor i organisasjonsatferd, Handelshøyskolen BILedelseInnlegg: Glansbilder om ledelseSpørreundersøkelser om arbeidsmiljø er dårlig egnet til å kartlegge kvaliteten på lederskap.Resultatene fra en spørreundersøkelse kan danne grunnlag for videre prat, men er dårlig egnet til å konkludere om kvaliteten på et lederskap, skriver artikkelforfatteren.Foto: AntonioGuillem/Getty Images/iStockphoto