Øyvind Kvalnes

Øyvind Kvalnes

Innlegg: Glansbilder om ledelse

Spørreundersøkelser om arbeidsmiljø er dårlig egnet til å kartlegge kvaliteten på lederskap.

Publisert: Oppdatert:

Resultatene fra en spørreundersøkelse kan danne grunnlag for videre prat, men er dårlig egnet til å konkludere om kvaliteten på et lederskap, skriver artikkelforfatteren.
Resultatene fra en spørreundersøkelse kan danne grunnlag for videre prat, men er dårlig egnet til å konkludere om kvaliteten på et lederskap, skriver artikkelforfatteren. (Foto: AntonioGuillem/Getty Images/iStockphoto)