Fiendtlig ledelse – «tøff kjærlighet»?

Latterliggjøring, utskjelling og annen fiendtlig lederadferd kan faktisk bli oppfattet som bare «tøff kjærlighet» av medarbeidere, ifølge ny forskning.

Hvordan medarbeidere tolker fiendtlig lederadferd, avhenger av hvor godt lederen presterer, skriver Linda Lai.
Hvordan medarbeidere tolker fiendtlig lederadferd, avhenger av hvor godt lederen presterer, skriver Linda Lai.Foto: Istock/Getty Images
Publisert 17. August 2024, kl. 07.23Oppdatert 17. August 2024, kl. 07.23
LedelseOrganisasjonspsykologiPsykologi