Tillitsledelse i praksis

De fleste moderne ledere vet at den mest effektive ledelsesformen er fundert i en grunnleggende tillit til medarbeiderne. Men hvordan gjør man det i det daglige?

En viktig jobb for deg som leder er å gjøre rammebetingelsene for de ansatte så gode som mulig slik at alle kan konsentrere seg som å gjøre det de er ansatt for, skriver artikkelforfatteren. Foto: Rawpixel Ltd/Getty Images
En viktig jobb for deg som leder er å gjøre rammebetingelsene for de ansatte så gode som mulig slik at alle kan konsentrere seg som å gjøre det de er ansatt for, skriver artikkelforfatteren. Foto: Rawpixel Ltd/Getty Images
Publisert 18. February 2018, kl. 14.30Oppdatert 18. February 2018, kl. 14.30