De fleste kan håndtere en viss porsjon endring, gitt at de også opplever at noe er stabilt.
Når endring utøves i Norge er det i et samfunn preget av egalitære strukturer med respekt for enkeltindividet og menneskeverd. Det gjenspeiles i hvordan organisasjoner blir drevet og ledelse blir utøvet, skriver forfatteren. Foto: Getty Images/iStock
