Listen over hva som skal prioriteres kan være lang, og mange ledere opplever at dagene ikke strekker til.
Alle ledere kjenner på prioriteringsdilemmaer. Å prioritere innebærer å sette noe fremfor noe annet, og å være tydelig og åpen om det. Prioriterer man ikke fordi det oppleves som for vanskelig å sette noe foran noe annet, gjør man ikke jobben sin som leder. Foto: Istock/Getty Images
