Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne

Evalueringer: meningsløse ritualer uten substans?

Tekst

Vil du få varsel hver gang Gitte & Thomas Nesset Midelfart publiserer noe?

Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst.

Avbryt
Foto

Hva skal til for at evalueringene bidrar til at vi lærer og utvikler oss som team?

Kjære Gitte og Thomas.

Jeg er leder for en gruppe med syv teamledere, og i tråd med alle anbefalinger er vi blitt enige om at vi jevnlig skal evaluere oss selv som gruppe. Bakgrunnen for at vi ønsket å begynne med dette, er fjorårets medarbeidersamtaler. Der kom det frem at mange hadde tanker og ideer om hvordan vi kunne jobbe bedre sammen, men at de opplevde at det ikke var rom og anledning til å ta det opp.