Spørsmål: Hei, Gitte og Thomas. Jeg har nylig tatt over som avdelingsleder, og er en av de yngste på avdelingen. Det er en ansatt på mitt team som har vært der utrolig lenge, og som sliter med å endre seg og tilpasse seg dagens nye utfordringer.
Forsøk å se medarbeiderens frykt for tap, svarer DNs ledelse-spaltister.