Kjære Gitte og Thomas
I forrige spalte skrev dere et svar til en bekymret leder som strevde med at de ansatte ikke lenger var like kreative og motivert på hjemmekontoret. Jeg er selv leder og opplever en lignende situasjon – men verre.
Jeg har 15 medarbeidere som rapporterer direkte til meg, de fleste er nok litt demotiverte, men det går bra.