Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne
Martine Lunder Brenne ser ikke poenget i å jakte titler eller jobber bare for å ha det på CV-en.  – Jeg tror på hardt arbeid og at man ikke kan begynne på toppen, men man bør først og fremst like jobben sin her og nå, sier den nye direktøren for Egmonts Ung-område.

Martine Lunder Brenne ser ikke poenget i å jakte titler eller jobber bare for å ha det på CV-en. – Jeg tror på hardt arbeid og at man ikke kan begynne på toppen, men man bør først og fremst like jobben sin her og nå, sier den nye direktøren for Egmonts Ung-område.

– De der «direktør»-greiene er litt kleint

Tekst

Vil du få varsel hver gang Emilie Gamst publiserer noe?

Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst.

Avbryt
Foto

Martine Lunder Brenne synes klatring på karrierestigen er meningsløs motivasjon. Likevel har hun kapret direktørjobb i Egmont i en alder av 29.

– Jeg har aldri skjønt folk som «bare skal ha den jobben ett år for da ser det superbra ut på CV-en og så kommer jeg meg videre opp på rangstigen». Hvordan noen kan kaste bort et år på noe de synes er drit? Eller ja, på noe som ikke er gøy da.

Livet