Gull for gråstein? Nei, takk

En solid bonus et år der selskapet presterer dårlig, kan være fortjent. Men rundhåndet avlønning av helt ordinær innsats har selskapenes eiere ikke råd til.

Styrevalg og lederkompensasjon er områdene hvor vi oftest stemmer imot styrets forslag på generalforsamlingene, skriver investeringsdirektør
Styrevalg og lederkompensasjon er områdene hvor vi oftest stemmer imot styrets forslag på generalforsamlingene, skriver investeringsdirektørFoto: Øyvind Elvsborg
Publisert 1. May 2024, kl. 17.57Oppdatert 1. May 2024, kl. 17.57