Ny rapport om finansbransjen peker på bonusordninger som likestillingsbrems

– Så lenge de opprettholder den individuelle bonusordningen, er det vanskelig å se for seg at man skal få til store endringer, sier forsker Sigtona Halrynjo. I en ny rapport ser hun på likestillingen i frontfinans.

Core-forsker Sigtona Halrynjo har intervjuet til sammen 14 menn og 19 kvinner som enten har jobbet eller jobber innen kapitalforvaltning, investorrelasjoner eller investeringsbankområdet.
Core-forsker Sigtona Halrynjo har intervjuet til sammen 14 menn og 19 kvinner som enten har jobbet eller jobber innen kapitalforvaltning, investorrelasjoner eller investeringsbankområdet.Foto: Mikaela Berg
Publisert 9. September 2022, kl. 05.15Oppdatert 9. September 2022, kl. 13.55