I oktober 2019 etablerte papirprodusenten Norske Skog et incentivprogram for ledende ansatte, som besto av såkalte syntetiske opsjoner. Disse kunne først innløses tre år etter tildelingen, altså nå.
Av en børsmelding går det frem at totalt to millioner opsjoner er blitt innløst av ledelsen i selskapet mandag. Opsjonene har en innløsningskurs på 31,45 kroner og en verdi på 72,92 kroner, som vil si at ledelsen får 41,47 kroner per opsjon.
- Konsernsjef Sven Ombudstvedt har innløst 546.000 opsjoner og får utbetalt 22,6 millioner kroner
- Finansdirektør Rune Sollie har innløst 292.000 opsjoner og får utbetalt 12,1 millioner kroner
- Strategidirektør Lars Sperre har innløst 292.000 opsjoner og får utbetalt 12,1 millioner kroner
- Driftsdirektør Amund Saxrud har innløst 292.000 opsjoner og får utbetalt 12,1 millioner kroner
- Kommersiell direktør Robert Wood har innløst 292.000 opsjoner og får utbetalt 12,1 millioner kroner
- Prosjektdirektør Tore Hansesætre har innløst 292.000 opsjoner og får utbetalt 12,1 millioner kroner
Samlet får de seks herrene utbetalt 83 millioner kroner.
Samtidig er ledelsen blitt tildelt 1.887.000 nye syntetiske opsjoner med en innløsningskurs som tilsvarer markedsverdien på de innløste opsjonene, altså 72,92 kroner. Konsernsjef Ombustvedt får 527.000 opsjoner, mens de andre direktørene får 272.000 opsjoner.
Forskjellen på syntetiske opsjoner og vanlige opsjoner er at syntetiske opsjoner ikke gir en rett til å motta aksjer – man er nødt til å ta kontantutbetalingen. Syntetiske opsjoner er med andre ord bare en måte å regne på hva bonusutbetalingen skal være på. (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.