Norske rekrutter vurderer Martin Hansen mer kvalifisert til en lederstilling enn Ida Johansen, selv om Martin og Ida har nøyaktig samme kvalifikasjoner. Enda mer interessant er det at rekrutter som har måttet samarbeide med kvinnelige kolleger, vurderer Martin og Ida likt.
Menns erfaring med kvinner
Det er menn som ikke har fått samarbeide med kvinner på jobb, som diskriminerer mest, viser ny studie.
Publisert: Oppdatert:
