Satt i bås
Ledere som tror at det først og fremst er talent som er viktig for å gjøre en god jobb, forhåndsdømmer ansatte og gir dem lite veiledning og støtte.
Ledere som tror at det først og fremst er talent som er viktig for å gjøre en god jobb, forhåndsdømmer ansatte og gir dem lite veiledning og støtte.