Bedre lønn? Kverk en kollega!

Lønnsutsiktene dine påvirkes av kolleger som kommer og går – ikke minst de som går «for godt».

Teorien forutsier at medarbeidere som kan erstatte hverandre, kan tjene på hverandres oppsigelse, mens medarbeidere som utfyller hverandre, kan tape på hverandres oppsigelse. Foto: Istock/Getty Images
Teorien forutsier at medarbeidere som kan erstatte hverandre, kan tjene på hverandres oppsigelse, mens medarbeidere som utfyller hverandre, kan tape på hverandres oppsigelse. Foto: Istock/Getty Images
Publisert 12. October 2017, kl. 07.30Oppdatert 12. October 2017, kl. 10.33