Vi benytter cookies på DN.no til analyseformål, tilpasning av innhold og annonser og for å videreutvikle våre tjenester.Les mer her.

Årets avis på nett og papir!

  • Populære Søk:
  • Siste stillinger
  • Lederstillinger
Vis alle stillinger

Tidligere HR-sjef i Statoil og Norgesgruppen om bonusordninger

Mål, utarbeidet i fellesskap til det beste for bedriften og den enkelte ansatte, gir mening og motivasjon, og leder det til gode resultater, er det ikke urimelig at de som bidrar til å gjøre eierne rike, får en andel av overskuddet. Foto: UberImages/Getty Images/Istockphoto
Mål, utarbeidet i fellesskap til det beste for bedriften og den enkelte ansatte, gir mening og motivasjon, og leder det til gode resultater, er det ikke urimelig at de som bidrar til å gjøre eierne rike, får en andel av overskuddet. Foto: UberImages/Getty Images/Istockphoto les mer

Bonus er bra – om den treffer blink