Dagens Næringsliv skriver 17. mars om at mange bedrifter skroter sin ytelsesordning og går over på innskuddspensjon. Akademikerne mener at hybridpensjon er et godt alternativ til dagens ytelsesordninger og på mange måter bedre enn innskuddspensjon.

For både hybrid- og innskuddspensjon fastsettes et beløp i prosent av lønn som spares til pensjon hvert år.