Har ansvar for ansattes handlinger

Selskaper kan bli dømt for ansattes regelbrudd, også når ledelsen ikke vet om handlingene og har tatt tiltak for å hindre dem.

2 min Publisert: 01.05.16 — 20.49 Oppdatert: 8 år siden

NCC hevdet at selskapet ikke kunne gjøres ansvarlig for en handling selskapet ikke kjente til og ikke kunne ha forebygget. Høyesteretts ankeutvalg avviste NCCs anke, og lagmannsrettens overtredelsesgebyr til NCC ble rettskraftig. (Foto: Adrian Nielsen) Mer...

Artikkelen fortsetter under annonsen

Ledelsen av en bedrift kan vanskelig ha full oversikt over alle sine ansattes handlinger. Da er det kanskje ikke så unaturlig at når noe galt skjer, så sier ledelsen at den ikke visste. Men dette vil ikke nødvendigvis frikjenne selskapet fra ansvar.

Dagens Næringsliv

Har ansvar for ansattes handlinger

Selskaper kan bli dømt for ansattes regelbrudd, også når ledelsen ikke vet om handlingene og har tatt tiltak for å hindre dem.

DN Jobb

Ukens stilling

${ block.label }