DN skrev tirsdag om Nordea-ansatte som føler seg overvåket av ledelsen gjennom bruken av målesystemer som loggfører all tidsbruk i løpet av en arbeidsdag, inkludert toalettbesøk. Tidsbruken til den enkelte ansatte er også synlig for de andre ansatte.
– Mangler kunnskap om mennesker
BI-professor mener Nordea mangler kunnskap om hvordan ansattes motiveres når det brukes så rigide målesystemer. I DNB la de målesystemet på hyllen etter sterk kritikk fra Datatilsynet.
Publisert: Oppdatert:
Saken handler om: Nordea overvåker ansatte: