Aker-sjef Øyvind Eriksen har siden juni 2010 også fungert som "arbeidende styreleder" i Aker Solutions. Samtidig er han styreleder i Aker Kværner Holding og styremedlem i Røkke-selskapene The Resource Group TRG AS og TRG Holding.
Og de mange hattene er lønnsomt for Eriksen personlig: Ifjor håvet han inn 14,8 millioner kroner i fastlønn og 9,168 millioner i variabel lønn - totalt 24 millioner kroner. Dette kommer frem i Akers ferske årsrapport for 2013.
Dét gjør ham til Norges best betalte toppsjef i et norsk selskap.
På skattelistene 2012 sto han også oppført med en inntekt på 24,2 millioner kroner. Formuen hans var på 48,6 millioner: Tjente mest av toppsjefene
Aker leier ut Eriksen til Aker Solutions for seks millioner kroner i året.
...men en annen har lønnsrekorden
Selv om Øyvind Eriksen tjener meget godt i norsk sammenheng, er han langt fra Norges best betalte toppleder:
Schlumbergers norske toppsjef Pål Kibsgaard-Petersen dro inn 139 millioner kroner, eller 22,8 millioner dollar, i totalkompensasjon for 2013:Norges desidert best betalte toppsjef
Kibsgaard-Petersen har vært toppsjef for oljeservicegiganten siden 1. august 2011, og har oppnådd en totalavkastning (aksjekursoppgang pluss utbytte) på 26,4 prosent i perioden.
Dette er betydelig svakere enn både den brede S&P 500-indeksen og indeksen som omfatter energiselskapene som er med i indeksen over de 500 største selskapene etter markedsverdi i USA. S&P 500 har gitt 65,3 prosent, mens energiindeksen har gitt 35,3 prosent i kursstigning og utbytte fra 2. august 2011 til 14. februar i år. Det viser tall fra Bloomberg.
Ifølge Bloomberg har kompensasjonen i 2011, 2012 og 2013 vært på til sammen 50,9 millioner dollar, som tilsvarer 310 millioner kroner etter dagens valutakurs. Det meste av dette er aksjer og opsjoner. Grunnlønnen til Pål Kibsgaard-Petersen er på 1,7 millioner dollar.
Med kompensasjonsnivået for 2013 setter Kibsgaard-Petersen rekord blant norske næringslivsledere.
Statoil-sjefen gikk ned i lønn
Statoil-sjef Helge Lund fikk en samlet kompensasjon på 13,8 millioner kroner ifjor, skrev DN.no tidligere i dag: Dette tjente Statoil-toppene
Med en kompensasjon på 13,79 millioner kroner ifjor, hadde Lund faktisk en lønnsnedgang fra 13,84 millioner kroner året før. Nedgangen er av mer bokføringsmessig art, og skyldes at Lunds pensjonskostnader ifjor ble satt til 4,5 millioner kroner, mot 5 millioner kroner i 2012. Alle andre kompensasjonselementer gikk opp.(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.