Frontfagsmodellen har i mange tiår vært en viktig del av norsk lønnsdannelse. Den beskriver en lønnsdannelse der lønnen i den konkurranseutsatte industrien – frontfaget – over tid settes slik at denne sektoren blir passe stor for norsk økonomi. Og der lønnen i de øvrige næringene settes slik at denne likevekten ikke blir undergravd av konkurransen om arbeidskraften mellom sektorene.