Saker om:
Likestilling
– Hvis jeg snakket om «mykere» temaer som helse, familiepolitikk eller utdannelse, ble det straks gjesp og himling med øynene
Innlegg: Er Norge klar for minoritetskvotering à la Nasdaq?
Likestillingen fikk seg en knekk under korona – med ett lyspunkt
Innlegg fra bedriftsleder: «Ikke ring meg. Ring til Lars!»
Isabelle Ringnes og Marie Louise Sundes Equality Check hentet 13 millioner i frisk kapital
Investor vil helst satse penger på kvinnelige gründere som Karen Dolva: – Kvinner tar bedre vare på pengene, har stor grad av empati og nærhet til kunden
Innlegg: Nei, Høgberg, dette er bak mål
Jusprofessor med utspill om at dårlig kvinnekultur stopper kvinner i akademia: – Må ta debatten om hvordan dette påvirker kvinners karriere
Juristmødre taper lønnskampen mot juristfedrene: – Prisen kvinner betaler når de får barn er større
Vil kutte i lønnen til finansledere som ikke utjevner kjønnsbalansen
Gravide utsettes for forskjellsbehandling på jobb: – Det mest nedverdigende jeg har vært med på
Ikke utvid foreldrepermisjonen
Innlegg: Mangfold er mer enn likestilling
Norges største fondsforvaltere: 29 kvinner og 120 menn
Innlegg: Hvorfor så få barn?
Pandemi og hjemmekontor ga likestillingen en liten hjemmeseier
Hun brenner for å inkludere underrepresenterte barn og ungdommer i kultur-Norge
Innlegg: Ja, nå er det guttas tur – og likestillingen må starte i skolen
Innlegg: Likedeling av foreldrepermisjonen kan endre kjønnsrollemønsteret
Vil mer pappaperm gi kvinner høyere lønn?
Innlegg: Rapporteringsplikten gjør likestilling til et styreansvar
Innlegg: Museskritt for likelønn i Europa
Hva er det med kvinner og maktmenn?
Toppolitiker svarer D2s stilekspert: Kort hår er frihetskamp, ikke «konestil»
Kronikk: Skal kvinners fruktbarhet virkelig berge budsjettbalansen?
Innlegg: Nå er det guttas tur
Innlegg: Få har flere kvinner enn de må
Nei, kvinner velger ikke lavlønnsyrker
Innlegg: Finner ikke forskjell på mannlig og kvinnelig ledelse
Innlegg: Menn vil være menn, kvinner vil være mennesker
Innlegg: Bra start av Tangen, men han kan gjøre mer for likestilling og lønnsomhet
– Jeg har aldri utviklet meg så mye som det jeg gjorde under studentperioden
Tabitha Goldstaub: – Kvinner må bli mer aktive i tech-utviklingen
Konsulent-toppsjefen innførte ny rekrutteringsmetode – får ikke se søkernes cv: – Vi har vært for firkantet
Kunsten å si ifra
Innlegg: Først syntes jeg det var litt sårt, men så skjønte jeg at det er dette likestilling handler om
Innlegg: Hvem er på skattelistetoppen? Der er Nils, Jan, Jens og Geir. Jeg skroller og skroller. Hvor er Kari?
Innlegg: Unødvendige årsaker til lønnsgapet mellom kvinner og menn
Hvem sitt ansvar er det hvis mor ikke greier å gå inn i et rom og lukke døren for å jobbe?
Innlegg: Hva gjør mennene og bedriftene med lønnsgapet?
DN mener: Lite tyder på at mangfold er noe trylletriks for bedre avkastning i aksjemarkedet
Forvalter kjøper aksjer ut fra FNs bærekraftsmål: – Det gir mening fra et investorståsted
– Jeg er ikke overrasket om det kommer en bølge utbrente kvinner etter dette
Aschehougs hagefest blir aldri den samme igjen. Det går jo an å håpe
Innlegg: Hjemmekontor mulig karrierebrems – særlig for kvinner
Svensk studie viser at kvinner blir karakterdiskriminert: – Viktig at unge kvinner føler de har en fremtid i økonomien
Mangfold er viktig - men ikke til hvilken som helst pris
Spaltist: Rich white girl-problem?
Politikere vil ha omkamp om millionavtale med Norske Selskab: – Det er problematisk at Stortinget leier lokalene
