Oslo Børs stengt
Indeks 864,74 0,73
Oljepris 67,11 1,50
Rente 3 mnd 1,23
USD 8,48
SEK 93,63
EUR 9,60
BTC 5562,72

Nyheter

Indeks Siste +/-% Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs 864,74 -0,73 16:25
Nikkei 225 21803,62 -0,20 07:30
Hang Seng 26103,34 1,75 09:09
Euronext 100 979,29 -0,91 16:14
OMXN40 Norden 1448,61 -1,27 16:14
S&P 500 2687,46 -0,52 16:19
Equinor 204,90 0,29 16:14
Telenor 158,90 -1,64 16:14
DNB 148,95 -1,03 16:14
Aker BP 250,20 0,40 16:14

Tungvektere

NHY

0,55%

YAR

0,45%

AKERBP

0,40%

EQNR

0,29%

DNB

-1,03%

MHG

-1,63%

TEL

-1,64%

ORK

-2,32%

SALM

-3,14%

GJF

-3,40%

i

Sett opp varslinger og følg markedene på DN Investor.

Sosiale medier

Sosiale medier åpner for fordommer

Økt bruk av sosiale medier i rekrutteringsprosesser kan føre til at ikke-relevant informasjon spiller en større rolle. – Dette kan i verste fall føre til at folk diskrimineres, mener Elin Ørjasæter, førstelektor ved Markedshøyskolen.

Publisert: Oppdatert:

FRYKTER FORDOMMER. Studentene Malin Aasebø (til venstre) og Marthe Berget sier at bruken av sosiale medier i rekrutteringsbransjen gjør at fordommer får spille inn mer. Her er de sammen med veileder Elin Ørjasæter.
FRYKTER FORDOMMER. Studentene Malin Aasebø (til venstre) og Marthe Berget sier at bruken av sosiale medier i rekrutteringsbransjen gjør at fordommer får spille inn mer. Her er de sammen med veileder Elin Ørjasæter. (Foto: Elin Høyland)
Forsiden
Ferske regnskapstall
Vis alle stillinger