–Som trainee er det viktig å bli gitt ansvar og ikke bare få en assistentrolle. Jeg tror man kan miste litt piffen om man ikke blir utfordret nok.
Siviløkonomen Susanne Klevar (28) startet i 2014 som trainee i Coca-Cola. I år fikk hun hovedansvaret for et av selskapets aller største prosjekter: relansering av Bonaqua-porteføljen.