Oslo Børs kl. 12.48
Indeks 859,83 0,24
Oljepris 63,05 1,81
Rente 3 mnd 1,55
USD 8,56
SEK 91,33
EUR 9,61
BTC 10369,58

Nyheter

Indeks Siste +/-% Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs 859,83 -0,24 12:48
Nikkei 225 21466,99 2,00 08:30
Hang Seng 28765,40 1,07 10:08
Euronext 100 1080,83 0,24 12:33
OMXN40 Norden 1534,00 0,46 12:33
S&P 500 2995,11 19 07.
Equinor 161,85 0,34 12:33
Telenor 175,05 -1,35 12:32
DNB 155,15 -0,64 12:30
Aker BP 248,00 0,69 12:33

Tungvektere

MOWI

0,92%

NHY

0,77%

AKERBP

0,69%

ORK

0,60%

EQNR

0,34%

SALM

-0,32%

GJF

-0,50%

YAR

-0,58%

DNB

-0,64%

TEL

-1,35%

i

Sett opp varslinger og følg markedene på DN Investor.

Ida Aalen

Av Ida Aalen, produktsjef og medgründer i Confrere

Teknologi

Teknologispaltist: Utilsiktet ekskludering

«Vi skulle gjerne ansatt kvinner, hvis det bare fantes gode kandidater!» Det kan hende dere allerede gikk glipp av dem da dere skrev stillingsutlysningen.

Publisert: Oppdatert:

I våre nære nettverk har vi som regel flest som ligner på oss selv. Har du allerede 80 prosent menn blant de ansatte, og ber dem oppfordre noen i sitt nettverk om å søke, er det ikke rart om det er flest menn som blir tipset, skriver artikkelforfatteren.
I våre nære nettverk har vi som regel flest som ligner på oss selv. Har du allerede 80 prosent menn blant de ansatte, og ber dem oppfordre noen i sitt nettverk om å søke, er det ikke rart om det er flest menn som blir tipset, skriver artikkelforfatteren. (Foto: Illustrasjon: Istock/Getty Images)